Dyrektor Szkoły Podstawowej nr 5 im. Poli Maciejowskiej w Bytomiu,
Aleja Legionów 6 ogłasza nabór na stanowisko księgowej
Wymiar czasu pracy ½ etatu
Praca w godzinach południowych (15.00-19.00)
I. ZAKRES WYKONYWANYCH ZADAŃ:
Do głównych obowiązków na tym stanowisku będzie należało:
- Prowadzenie dokumentacji do sporządzania listy płac:
- deklaracje PIT-2 i deklaracje ZUS;
- kartoteki zarobkowe, kartoteki ZUS, kartoteki podatkowe;
- naliczanie L-4, opieki, zasiłków ZUS,
- naliczanie wypłat jednorazowych (jubileusze, dodatkowe wynagrodzenie roczne, itp.);
- naliczanie dodatków (godziny nocne, premie, dodatki wynikające z ustawy Karta Nauczyciela);
- naliczanie średnich urlopowych ;
- naliczanie potrąceń pracowniczych (spłaty pożyczek, składek na ubezp. pracownicze, komornik itp.).
- Sporządzanie listy płac:
- obsługa płacowego programu komputerowego Qwark;
- drukowanie listy płac,
- drukowanie zestawień programu płacowego;
- Sporządzanie PK z list płac.
- Wystawianie zaświadczeń o zarobkach.
- Rozliczanie podatków dochodowych od osób fizycznych i podatku od nieruchomości:
- obliczanie pobranego podatku i sporządzenie deklaracji (PIT-4 R, DN-1), ;
- sporządzanie informacji o dochodach oraz pobranych zaliczkach na podatek dochodowy PIT -11, PIT-8R;
6) Obsługa programu komputerowego ZUS Płatnik:
- zgłaszanie zatrudnionych i wyrejestrowanie zwolnionych pracowników;
- rozliczanie składek ZUS (ubezpieczenie społeczne, zdrowotne i Fundusz Pracy);
- drukowanie rozliczania składek ZUS i inne oraz przekaz elektronicznych tychże dokumentów;
- sporządzanie dokumentów RP-7;
- drukowanie informacji dla osoby ubezpieczonej w cyklu rocznym lub na wniosek pracownika;
- sporządzanie korekt dokumentacji ZUS;
7) Monitorowanie wykonania bieżącego i przewidywanego wynagrodzenia i pochodnych oraz średniomiesięcznego zatrudnienia w etatach (druki wydziału edukacji – miesięczne i roczne zestawienia).
8) Sporządzanie zestawień zgodnie z art. 30a Karty Nauczyciela.
9) Przygotowanie i wprowadzanie danych płacowych do programu SIO;
10) Obsługa programu bankowego – sporządzanie przelewów bankowych z list płac, potrąceń z list płac;
11) Obsługa programu PABS.
12) Obsługa programu MDOK.
13) Bieżące śledzenie przepisów normujących wykonywanie powyższych czynności.
14) Dbałość o należyty ład i porządek na stanowisku pracy;
15) Dbałość o należyty stan techniczny urządzeń znajdujących się w księgowości;
16) Przestrzeganie Regulaminu Pracy i przepisów bhp, p-poż;
17) Wykonywanie bieżących poleceń dyrekcji szkoły oraz innych czynności wynikających z obowiązujących przepisów i zarządzeń związanych ze statutową działalnością.
18) Przestrzeganie ustawy o ochronie danych osobowych.
19) Zastępowanie głównego księgowego w czasie urlopu, choroby lub nieobecności spowodowanej innymi przyczynami ( czynności bierne).
II. WYMAGANIA NIEZBĘDNE:
1.Obywatelstwo polskie.
2. Wykształcenie minimum średnie z 2-letnią praktyką zawodową w księgowości budżetowej.
3. Pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie w pełni z praw publicznych- wzór oświadczenia w załączniku nr 2
4. Niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie, ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe- wzór oświadczenia w załączniku nr 2.
5. Biegła znajomość obowiązujących przepisów, w szczególności ustawy o pracownikach samorządowych, Karty Nauczyciela, Kodeksu Pracy, ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, ustawy – ordynacja podatkowa oraz przepisów wykonawczych do w/w ustaw.
5. Bardzo dobra znajomość obsługi komputera i urządzeń biurowych.
6. Umiejętność redagowania pism i interpretacji przepisów.
7. Znajomość informatycznych programów: PABS, Qwark, Płatnik, PFRON, MDOK
8. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku.
III. WYMAGANIA POŻĄDANE:
- Umiejętność pracy w zespole.
- Dyspozycyjność.
- Wysoka kultura osobista.
- Umiejętność współpracy z ludźmi, łatwość komunikowania się i przekazywania informacji.
- Umiejętność planowania i organizowania pracy.
- Rzetelność, profesjonalizm w działaniu, odpowiedzialność, sumienność, odporność na stres.
IV. WARUNKI ZATRUDNIENIA:
- Praca biurowa w pozycji siedzącej.
- Praca przy komputerze.
- W przypadku nawiązania stosunku pracy - bezwzględnie wymagane zaświadczenie o niekaralności wydane przez Krajowy Rejestr Karny.
V. Osoby zainteresowane proszone są o dostarczenie następujących dokumentów:
- Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie – wzór stanowi załącznik nr 1.
- Oświadczenia o spełnieniu wymagań określonych w pkt 2 ppkt 3 i 4- wzór stanowi załącznik nr 2
- Aktualne CV z dokładnym przebiegiem pracy zawodowej,
- List motywacyjny,
- Kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie/kwalifikacje i przebieg pracy zawodowej (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem).
- Oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym podjąć pracę na danym stanowisku.
- Oświadczenie kandydata, że w przypadku wyboru jego oferty zobowiązuje się nie pozostawać w innym stosunku pracy, który uniemożliwiłby mu wykonywanie obowiązków w wymiarze 1/2 etatu.
Dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny oraz CV powinny być opatrzone klauzulą o następującej treści:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy, dla potrzeb niezbędnych dla realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r o ochronie danych osobowych (Dz. U z 2002r, Nr 101, poz. 926 z późn. zm).
Przyjmuję do wiadomości fakt obowiązku publikacji w Biuletynie Informacji Publicznej moich danych osobowych, zgodnie z wymogami ustawy z dnia 22 marca 1990r o pracownikach samorządowych
(Dz. U z 2011r, Nr 142, poz. 1593 z późn.zm)”.
Wymagane dokumenty aplikacyjne winny być przez kandydata własnoręcznie podpisane, złożone
w zaklejonej kopercie (z podanym adresem do korespondencji i numerem telefonu kontaktowego) oraz opatrzone informacją:
„Nabór na stanowisko: księgowa- Szkoła Podstawowa nr 5 im.Poli Maciejowskiej w Bytomiu” .
dostarczone osobiście do sekretariatu szkoły- I piętro
lub listownie na adres:
Szkoła Podstawowa nr 5 im.Poli Maciejowskiej,
41-902 Bytom,
Aleja Legionów 6
do dnia 18 stycznia 2016r do godz. 10.00.
Aplikacje, które wpłyną po wyznaczonym terminie lub będą niekompletne, nie będą rozpatrywane.
Otwarcie ofert nastąpi w Szkole Podstawowej nr 5 w dniu 15 stycznia 2016r. o godzinie 12:00.
Lista kandydatów spełniających wymagania formalne i dopuszczonych do II etapu wraz z terminem rozmowy kwalifikacyjnej zostanie ogłoszona w Biuletynie Informacji Publicznej
Nieodebrane dokumenty aplikacyjne osób, które nie zakwalifikowały się do II etapu postępowania, po upływie 1 miesiąca od dnia rozstrzygnięcia naboru, zostaną protokolarnie zniszczone.
Informacja o wyniku naboru zostanie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej w Szkole Podstawowej nr 5 w Bytomiu, Al. Legionów 6.
